قوانین و مقررات حقوق و دستمزد

دوره آموزشی «قوانین و مقررات حقوق و دستمزد»

دوره آموزشی «قوانین و مقررات حقوق و دستمزد»

دوره آموزشی «قوانین و مقررات حقوق و دستمزد» چگونه دوره‌ای است؟ دوره «قوانین و مقررات حقوق و دستمزد» یک دوره‌ی کاملاً تئوری در قالب بسته‌های آموزشی فیزیکی و محتوای آنلاین است. یک میانبر واقعی برای صرفه‌جویی در وقت، انرژی و هزینه‌ی دانش‌پذیر و همچنین روشی است مجازی برای یادگیری و دریافت گواهینامه آموزشی ملی دوزبانه و معتبر.

اﺳﺘﺨﺪام دوﻟﺖ ﻋﺒﺎرت اﺳﺖ از ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻦ ﺷﺨﺼﯽ ﺑﺨﺪﻣﺖ دوﻟﺖ در ﯾﮑﯽ از وزارﺗﺨﺎﻧﻪ ﻫﺎ ﯾﺎ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎ ﯾﺎ ﻣﻮﺳﺴﺎت دوﻟﺘﯽ . ﺧﺪﻣﺖ دوﻟﺖ ﻋﺒﺎرت از اﺷﺘﻐﺎل ﺑﻪﮐﺎري اﺳﺖ ﮐﻪ ﻣﺴﺘﺨﺪم ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺣﮑﻢ رﺳﻤﯽ ﻣﮑﻠﻒ ﺑﻪاﻧﺠﺎم آن ﮔﺮدد. ﺣﮑﻢ رﺳﻤﯽ ﻋﺒﺎرت از دﺳﺘﻮر ﮐﺘﺒﯽ ﻣﻘﺎﻣﺎت ﺻﻼﺣﯿﺖ دار وزارﺗﺨﺎﻧﻪ ﻫﺎ و ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎ ﯾﺎ ﻣﻮﺳﺴﺎت دوﻟﺘﯽ در ﺣﺪود ﻗﻮاﻧﯿﻦ و ﻣﻘﺮرات ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ اﺳﺖ.

دوره آموزشی «قوانین و مقررات حقوق و دستمزد»

Training course "Salary Rules and Regulations"

نحوه برگزاری :

مجازی

مدت دوره :

12 ساعت

نوع گواهینامه :

ملی

شهریه :

325,000 تومان

تعداد صفحه:

37 صفحه

نوع فایل :

PDF

گواهینامه‌های دوره
پاک کردن

1: ثبت‌نام آسان آنلاین

2: دریافت فوری محتوا

3: دریافت مدرک معتبر

راهنمای شرکت در دوره و اخذ مدرک معتبر از آکادمی کاریسان

فرد، پس از تکمیل فرم ثبت‌نام و پرداخت شهریه دوره، دانش‌پذیر آکادمی شناخته می‌شود و برای وی کارت دانش‌پذیری صادر می‌شود.

پس از ثبت‌نام و واریز شهریه، محتوای دوره در اختیار شما قرار می‌گیرد.

خیر. این محتوا تنها برای استفاده دانش‌پذیران دوره است؛ و دانش‌پذیر حق بازنشر محتوای دوره اعم از جزوات، ویدئوها، پادکست‌ها و… را در هیچ قالب و کانالی نخواهد داشت و در صورت مشاهده پیگرد قانونی خواهد داشت.

بله. پس از ثبت‌نام و واریز شهریه، محتوای دوره بدون محدودیت زمانی در پنل کاربری دانش پذیر قرار دارد.

دانش پذیر برای ارسال پروژه فارغ‌التحصیلی خود و دریافت گواهینامه پایان دوره حداکثر سه ماه فرصت دارد. پس از این زمان، باید دوره خود را با هماهنگی مشاوران آموزشی آکادمی و با پرداخت (30 درصد از مبلغ کل شهریه) ، تمدید کند.

هنگام خرید دوره باید به ثبت نمودن کامل و دقیق نام و نام‌خانوادگی و سایر مشخصات مورد نیاز دقت کرد؛ زیرا گواهی‌نامه دوره فقط به نام خریدار صادر می‌شود.

خیر. به دلیل فرایندهای مالی و تسهیم حق‌‍‌السهم ذی‌النفعان هر دوره،‌ امکان بازگشت هزینه پرداخت شده پس از خرید وجود ندارد. لذا در خرید خود دقت نمایید.

بله. قانون حفظ حریم شخصی هم شامل دانش‌پذیران آکادمی می‌شود و هم شامل مدرسان. به همین خاطر، یعنی به دلیل حفظ حریم شخصی، اطلاعات تماس دانش‌پذیران و استادان (ایمیل و شماره همراه) محرمانه تلقی می‌شود و کاریسان از ارائه اطلاعات فوق به سایرین معذور است.

برای دانش‌پذیران آکادمی کاریسان، بعد از ارزشیابی پایان دوره از طریق ارسال پروژه درسی و بررسی آن، گواهینامه پایان دوره صادر می‌گردد.

این گواهینامه‌ها با توجه به مجوزهای آموزشی و پژوهشی موسسه و همچنین تفاهم‌نامه با سایر مراکز آموزشی و علمی صادر می‌گردد. این گواهینامه‌ها جهت ارائه به آکادمی‌های بین‌المللی جهت معادل‌سازی، ارائه ترجمه رسمی آن به دادگستری و وزارت امور خارجه و همچنین ارایه به سایر شرکت‌ها و سازمان‌ها به منظور تقویت رزومه آموزشی است و ارزش دیگری ندارد. این گواهینامه‌ها به‌هیچ عنوان معادل مدارک دانشگاهی (اعم از کاردانی و کارشناسی و …) نمی‌باشد و صرفاً به معنی سپری نمودن یک آموزش مجازی و الکترونیکی بوده می‌باشد. دانش‌پذیران موظفند قبل از ثبت‌نام در دوره‌های آکادمی، تحقیق کنند که گواهینامه‌های صادره در جهت مقصود آنان (مانند ادامه تحصیل، ترفیع شغلی و…) قابل ارزشیابی مقصد ارائه می‌باشد یا خیر؛ زیرا آکادمی هیچ مسئولیتی در این زمینه بر عهده ندارد.

بر اساس تفاهم‌نامه آکادمی کاریسان با مراکز معتبری که دارای مجوز برگزاری دوره‌های آموزشی شغلی از مرکز آموزش و پژوهش‌های توسعه و آینده‌نگر سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور هستند، برخی از دوره‌های آکادمی (که در توضیحات آن دوره‌ها درج شده) دارای اعتبار لازم برای ارتقای شغلی کارکنان و مدیران هستند. 

توضیحات دوره

دوره آموزشی «قوانین و مقررات حقوق و دستمزد»

دوره آموزشی «قوانین و مقررات حقوق و دستمزد» چگونه دوره‌ای است؟ دوره «قوانین و مقررات حقوق و دستمزد» یک دوره‌ی کاملاً تئوری در قالب بسته‌های آموزشی فیزیکی و محتوای آنلاین است. یک میانبر واقعی برای صرفه‌جویی در وقت، انرژی و هزینه‌ی دانش‌پذیر و همچنین روشی است مجازی برای یادگیری و دریافت گواهینامه آموزشی ملی دوزبانه و معتبر.

اﺳﺘﺨﺪام دوﻟﺖ ﻋﺒﺎرت اﺳﺖ از ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻦ ﺷﺨﺼﯽ ﺑﺨﺪﻣﺖ دوﻟﺖ در ﯾﮑﯽ از وزارﺗﺨﺎﻧﻪ ﻫﺎ ﯾﺎ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎ ﯾﺎ ﻣﻮﺳﺴﺎت دوﻟﺘﯽ . ﺧﺪﻣﺖ دوﻟﺖ ﻋﺒﺎرت از اﺷﺘﻐﺎل ﺑﻪﮐﺎري اﺳﺖ ﮐﻪ ﻣﺴﺘﺨﺪم ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺣﮑﻢ رﺳﻤﯽ ﻣﮑﻠﻒ ﺑﻪاﻧﺠﺎم آن ﮔﺮدد. ﺣﮑﻢ رﺳﻤﯽ ﻋﺒﺎرت از دﺳﺘﻮر ﮐﺘﺒﯽ ﻣﻘﺎﻣﺎت ﺻﻼﺣﯿﺖ دار وزارﺗﺨﺎﻧﻪ ﻫﺎ و ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎ ﯾﺎ ﻣﻮﺳﺴﺎت دوﻟﺘﯽ در ﺣﺪود ﻗﻮاﻧﯿﻦ و ﻣﻘﺮرات ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ اﺳﺖ.

دستمزد کارکنان

دستمزد عبارت است از وجوه نقد یا غیر نقد یا مجموع آنها که در مقابل انجام کار به کارمند پرداخت می شود. تعیین حداقل دستمزد کارگران در ابتدای هر سال بر عهده شورای عالی کار است. میزان افزایش حداقل دستمزد معمولا بر اساس درصد تورمی است که سالانه از سوی بانک مرکزی و یا مرکز آمار کشور اعلام می شود. چه به عنوان کارگر، چه به عنوان کارفرما باید به این نکته توجه کنید که دستمزدهای کمتر از حداقل تعیین شده از سوی شورای عالی کار، غیر قانونی بوده و قابلیت پیگیری از سوی وزارت کار و تامین اجتماعی را دارد. حتی اگر این مقدار دستمزد بین طرفین توافق شده باشد و یا در قرارداد کتبی ذکر شده باشد. پرداخت میزان حداقل حقوق مصوبه برای تمام کارکنان تمام وقت الزامی است. مدت زمان کار تمام وقت 44 ساعت در هفته و به جز ایام تعطیل و جمعه ها می‌باشد.

ممکن است کارگر و کارفرما با هم توافق کنند که حقوق به صورت کارمزدی پرداخت شود؛ کارمزد عبارتست از مزدی که بابت انجام مقدار کاری مشخص که از نظر کمی قابل اندازه گیری یا شمارش باشد که در این صورت به ازای هر واحد کار تعیین و پرداخت می شود. مبلغ پرداختی بابت کارمزد که بر اساس آیین نامه و یا توافق طرفین به کارگر پرداخت می شود نباید از حداقل مزد قانونی به نسبت ساعات عادی کار کمتر باشد و همینطور ارجاع کار اضافی به کارگران کارمزدی علاوه بر ساعات عادی کار و نیز کار نوبتی و کار در شب برای آنان تابع مقررات قانون کار است.

ویژگی ها و مزیت‌های‌ دوره آموزش مجازی قوانین و مقررات حقوق و دستمزد

تجزیه و تحلیل و ارزیابی قواعد و مقررات حقوقی حاکم بر کار تابع است و هدف از آن تامین امنیت، عدالت و نظم عادلانه اجتماعی و اقتصادی در روابط کارگر و کارفرما است. همچنین فهمیدیم حقوق کار مشتمل و متکی بر خصایص و اصولی است که تاثیر گیر از سیر تکاملی آن در طول تاریخ است که پرداختن به آنها از جنبه های گوناکون حائز اهمیت خواهد بود. در این دوره به  ‏اهمیت نظری و عملی به این ویژگی ها،  ‏به اختصار می‌پردازیم.

از لحاظ نظری: استخراج و استنتاج اصول حاکم بر هر یک از رشته های ‏حقوق، اهمیت بسیار دارد نگاهی به مجمومعه های قوانین، پراکندگی هرج و مرجی را نشان هی دهد که حتی حقوقدانان را با سردرگمی مواجه می‌سازد. یافتن نظر قانون گذار و مقتضای عاالت یا نظم حقوقی، از میان این قوانین و مقررات آشفته، در نگاه اول، آرمانی دست نیافتنی و کوثسشی بیهودبه نظر می‌رسد. آنچه حقوق‌دانان باید از عهده آن برآیند، به نظم کشیدن این قوامحا در هم ریخته  و است: تا احکام قواعدی که پشت الفاظ عبارات و قوانین و مقررات پراکنده پنهان شداند در کنار یکدیگر مجموعه ای نظام مند را تشکیل دهند و تنها پس از این، نظام‌سازی  ‏و کوشش نظری، قوانین پراکنده در کنار یکدیگر معنادار می شوند و می‌توان به فهم آن ها نائل آمد. اهمیت کار حقوقاانان نیز در همین امر است.

‏از مهم ترین شیوه های به نظم کشیدن قوانین پراکنده، یافتن اصولی است که بر هر یک از رشته های حقوق حاکم است. این اصول چونان وشته ای عمل می کند که مهره های از هم گسسته تسبیح را به هم پیوند می دهد والبته چگونکی یافتن این اصول پیچیدگی و در عین حال، جذابیت دارد. در این مسیر ، قانون هم در مرحله اول منبع «ستیابی به اصول مذکور است و هم در مرحله ثانی موضوعایئ فعالیت ( ‏به نظم کشیان قانون).

‏ب) از لحاظ عملی‏: این اصول راهنمای حقوقدان در تفسیر قانون و دستیابی به نظر قانون گذاار یا مقتضای عدالت یا نظم حقوقی از طریق قوانین است. دست یافتن به این اصول، تصویو روشن تری از آنچه حقوقاانان  ‏روح قانون،، می خوانند، در اختیار قرار می دهند و مفهوم مبهم و  ‏روح قانون  ‏در پناه این اصول به درجه قابل قبولی از وضوح و روشنی می رسد. مقصود از  ‏،روح قانون  چنانچه که حقوقداانان متذکر شده اند اصول راهنمای قانون گذار در وضع قانون است: خواه اصلی راهنما از احکام فرعی مشوش  ‏قانون استخراج شود و یا این که نظمی خارجی بر آن دلالت کند به عنوان مثال می توان از اصول حاکمیت اراده، آزادی قراردادی، احترام مالکیت خصوصی، لزوم جبران ضرر نسبی بودن اثر قرارداد منع سو استفاده از حق در حقوق مدنی یاد کرد.

گواهینامه پایان دوره آموزش قوانین و مقررات حقوق و دستمزد

با توجه به اینکه در این دوره، هر سه صفحه کتاب آموزشی معادل یک ساعت آموزش می‌باشد، مرکز توسعه آموزش مجازی کاریسان، خود را ملزم می‌داند به کسانی که این دوره آموزشی را با موفقیت به پایان می‌رسانند، همانند سایر دوره‌های آموزش مجازی گواهینامه قوانین و مقررات حقوق و دستمزد معتبر اعطاء کند. مشاورین مرکز آموزش مجازی کاریسان آماده پاسخگویی به سوالات و پرسشهای شما در این رابطه هستند.

برگزارکننده: مرکز آموزش مجازی کاریسان

- سرفصل های دوره

سبد خرید فروشگاه

بستن
اسکرول برو به بالا
قوانین و مقررات حقوق و دستمزد

دوره آموزشی «قوانین و مقررات حقوق و دستمزد»

325,000 تومان انتخاب گزینه‌ها